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Le 1er mai 2026, le Réseau en Immigration Francophone de l’Alberta (RIFA) a participé au Sommet sur le développement des compétences organisé par l’ACFA. Cet événement a été l’occasion de prendre part à des échanges enrichissants autour des enjeux liés au développement des compétences et à l’inclusion des communautés francophones. 🌱 Lors du sommet, nous avons appris avec intérêt qu’Edmonton a été désignée comme l’une des premières villes canadiennes à intégrer le Réseau mondial UNESCO des villes apprenantes (GNLC) en 2022. Cette reconnaissance souligne son engagement à promouvoir l’apprentissage tout au long de la vie, l’inclusion sociale et le développement durable. 🌍 Edmonton se distingue également par son adhésion à la Coalition des municipalités inclusives, démontrant sa volonté de bâtir une communauté inclusive et prospère pour toutes et tous. 🤝 La participation du RIFA à ce sommet témoigne de son engagement à contribuer aux réflexions et initiatives favorisant l’intégration et le développement des compétences en contexte francophone minoritaire. 🙏 Merci à l’ACFA pour l’organisation de cet événement inspirant.

Les 21 et 22 avril 2026 à Moncton, le Réseau en Immigration Francophone de l’Alberta (RIFA) a participé au Symposium de l’immigration francophone organisé par la FCFA du Canada. Représenté par sa coordinatrice, Amina Houfaf Khoufaf, le RIFA a pris part aux échanges réunissant des acteurs clés de l’immigration francophone à travers le Canada hors Québec. 🤝 Cet événement a permis de renforcer les collaborations avec les autres réseaux (RIFs) et partenaires, tout en favorisant des échanges constructifs à l’échelle nationale. 🌱 Le RIFA y a également mis en valeur une bonne pratique albertaine : la promotion du parcours d’intégration francophone auprès de l’ensemble de l’écosystème de l’immigration, contribuant à une meilleure visibilité et coordination des services en français. 🎤 La participation de représentants gouvernementaux, dont la ministre fédérale de l’Immigration, a souligné l’importance stratégique de l’immigration francophone pour le développement des communautés en situation minoritaire. 🙏 Merci à la FCFA du Canada pour l’organisation de cet événement mobilisateur.

L’agente de projets du RIFA, Amandine Rabaté, a pris part au forum santé et services sociaux organisé par l’ACFA provinciale le 5 mai. C’était l’occasion pour nous de rappeler les enjeux liés à la santé et au bien-être des nouveaux arrivants francophones qui s’installent en Alberta.

Le Réseau en immigration francophone de l’Alberta (RIFA) a tenu sa rencontre trimestrielle le 12 mai 2026 de 10h à 12h en mode hybride à partir de Calgary.  L’objet de la rencontre était de présenter le plan d’action de l’année 2026-2027 ainsi que les mises à jour du réseau : Présentation de la cartographie des services de la FRAP depuis le 1er avril 2025 Présentation du nouveau programme Cap vers l’emploi de Parallèle Alberta Présentation du nouveau programme Corridor des enseignants du conseil scolaire FrancoSud Présentation des nouvelles de la Communauté francophone accueillante de Calgary Vous pouvez visualiser l’enregistrement de la rencontre sur ce lien.

Le Réseau en immigration francophone de l’Alberta (RIFA) est heureux de présenter sa nouvelle identité visuelle, marquée par l’adoption d’un nouveau logo. Cette évolution reflète la dynamique actuelle du réseau et accompagne sa croissance, portée par l’engagement de ses membres et la diversité des parcours en immigration francophone. Dans un contexte où le RIFA évolue et se renforce, il était essentiel de rafraîchir son image afin qu’elle soit plus actuelle et davantage alignée avec sa vision. Le nouveau logo met en valeur la province de l’Alberta, la richesse des services offerts en français et la diversité des parcours d’établissement à travers la province. Sa forme fluide évoque le mouvement et la connexion entre les personnes, les organismes et les communautés. Les couleurs s’inspirent des paysages albertains : les Prairies, les lacs et le ciel bleu, symboles d’ouverture, de lien, de stabilité et d’avenir. À travers cette nouvelle identité visuelle, le RIFA affirme son positionnement comme un réseau provincial ancré en Alberta, engagé à soutenir les parcours d’immigration francophone, à favoriser l’accès à des services en français et à contribuer activement à la vitalité, à la diversité et à la pérennité de la francophonie albertaine. Ce nouveau logo est le fruit d’une démarche collective. Le RIFA remercie chaleureusement les membres qui ont contribué au processus de réflexion et de sélection. Leur engagement renforce l’identité, la cohésion et la visibilité du réseau, et participe pleinement à cette évolution.

Le RIFA est heureux d’annoncer la composition de son Comité de coordination pour l’année 2026–2027, qui réunit des personnes engagées et représentatives des différentes régions et organismes francophones de l’Alberta. Nous remercions sincèrement les membres qui ont renouvelé leur mandat et qui poursuivent leur engagement au sein du Comité : Leur continuité au sein du Comité contribue à assurer une gouvernance stable et une concertation efficace au service de la francophonie albertaine. Nous tenons également à remercier Étienne Alary, directeur général de Parallèle Alberta, pour sa contribution au Comité de coordination à titre de représentant des organismes à assise provinciale. Son engagement et son implication ont été grandement appréciés. Le RIFA est par ailleurs heureux d’accueillir Mariama Gueye, directrice générale de la Coalition des femmes de l’Alberta, qui rejoint le Comité de coordination en tant que représentante des organismes à assise provinciale. Nous la remercions d’avoir accepté d’endosser ce rôle et lui souhaitons la bienvenue. Nous nous réjouissons de cette nouvelle année de collaboration au sein du Comité de coordination du RIFA.

Collaborez-vous avec des collègues anglophones dans votre travail quotidien ?Souhaitez-vous mieux leur expliquer les services en français offerts en Alberta et l’importance de référer les nouveaux arrivants francophones vers les bons organismes ? Ce webinaire est fait pour vous ! 🔗Inscrivez-vous ici : https://shorturl.at/rP75D Ce webinaire sera animé par La Cité des Rocheuses, dans le cadre de son programme de promotion du Parcours d’Intégration Francophone (PIF) auprès des prestataires anglophones — un projet financé par le gouvernement de l’Alberta. Pourquoi participer ? Que vous soyez nouveau ou expérimenté, cette séance est une belle occasion de renforcer notre message collectif. Pas disponible le 10 juillet ? Faites-le-nous savoir — une deuxième session pourrait être envisagée selon la demande. Au plaisir de vous y retrouver,L’équipe du RIFA

Edmonton, Alberta, le 27 Mars 2025 – Changer de pays est une décision majeure qui, si elle suscite espoir et renouveau, peut aussi engendrer instabilité et vulnérabilité. Conscient de ces réalités, le Réseau en immigration francophone de l’Alberta (RIFA) a lancé une campagne de sensibilisation visant à promouvoir le bien-être physique et mental des immigrants francophones. Cette initiative découle d’un processus rigoureux de consultation auprès des intervenants de première ligne. Amina Houfaf Khoufaf du RIFA, souligne l’importance d’avoir d’abord formé les conseillers en établissement, véritables acteurs de terrain, avant de s’adresser au grand public. Miryam Ben Romdhane, de la Communauté Francophone Accueillante (CFA) de Calgary, appuie la démarche avec conviction, tant comme coordonnatrice que comme citoyenne engagée. Cette campagne met en lumière les défis vécus par les nouveaux arrivants et réaffirme l’engagement des organismes francophones à bâtir des communautés accueillantes, inclusives et durables.  Lisez l’intégralité de l’article en cliquant sur le lien ci-après : https://lefranco.ab.ca/sante/2025/03/27/alberta-immigration-santementale-rifa-acfa-bien-etre-des-immigrants-souffre/

Edmonton, Alberta, le 13 février 2025 – Face aux nombreux défis qui ponctuent le parcours migratoire et qui ont un impact sur la santé des nouveaux arrivants, le Réseau en Immigration Francophone de l’Alberta (RIFA) lance une campagne de sensibilisation pour rappeler l’importance du bien-être mental, physique et émotionnel lors du parcours d’établissement et d’intégration. Diffusée sur les réseaux sociaux du RIFA, cette campagne vise à offrir des ressources adaptées et des conseils sur un sujet souvent sous-estimé : l’impact de l’immigration sur le bien-être. Des recherches récentes sur la santé mentale soulignent que, bien que les immigrants bénéficient initialement d’un « effet de l’immigrant en bonne santé » – c’est-à-dire qu’ils déclarent souvent un état de santé mentale supérieur à celui de la population générale –, cet avantage tend à disparaître environ cinq ans après leur arrivée. Par exemple, selon l’Enquête sociale canadienne (T1 2024), 47,9 % des Canadiens se disent en excellente ou très bonne santé mentale, tandis que des études spécifiques montrent que le bien-être mental des nouveaux arrivants se détériore avec le temps en raison des obstacles d’intégration. Pensée et réalisée en collaboration avec les organismes membres du réseau, actifs dans le domaine de la santé, cette campagne repose sur deux axes majeurs : L’arrivée dans un nouveau pays représente une période de bouleversements majeurs : choc culturel, éloignement familial, barrière linguistique, difficulté à trouver un emploi stable, etc. Ces facteurs augmentent le stress et peuvent impacter négativement le bien-être des nouveaux arrivants dont fait partie la santé mentale qui pourtant reste un sujet tabou dans de nombreuses communautés. « Il est essentiel de reconnaître les défis émotionnels et psychologiques auxquels sont confrontés les nouveaux arrivants dans leur parcours migratoire et de rendre disponibles des outils nécessaires pour mieux y répondre. Cette campagne est un premier pas vers une prise de conscience collective et une facilitation d’accès aux ressources », explique Ida Kamariza, coordonnatrice du RIFA. Le RIFA invite l’ensemble de la communauté à suivre et à relayer cette campagne sur les réseaux sociaux, en utilisant le hashtag #ParlonsBienÊtre, afin de rejoindre le plus ce nouveaux arrivants.