• Poste à temps plein (35h / semaine)
  Entrée en poste : Aussitôt que possible
  Le poste sera basé à Edmonton.

CONTEXTE DE TRAVAIL
Les réseaux en immigration francophone au Canada assurent une concertation et promeuvent des partenariats avec des intervenants de différents secteurs (communautaire, privé, parapublic, gouvernements et municipalités). Ils identifient les besoins, les lacunes et les atouts de la communauté et des nouveaux arrivants en fonction des différentes étapes du continuum de l’immigration. Ils développent des plans d’action en immigration francophone répondant aux besoins, lacunes et atouts identifiés et guident les priorités nationales en matière d’immigration francophone. Finalement, ils sensibilisent, mobilisent et appuient les communautés et les partenaires dans la mise en œuvre du Plan d’action en immigration francophone.)

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Sous la supervision de la coordonnatrice du Réseau en immigration francophone de l’Alberta (RIFA), l’agent de projets du RIFA assurera les fonctions et responsabilités suivantes :
• Appuyer les groupes sectoriels et les comités locaux en immigration francophones (CLIFs) du RIFA à identifier les besoins des nouveaux arrivants et des organismes
• Appuyer les groupes sectoriels et les comités locaux en immigration francophone (CLIFs) à la planification des actions collaboratives pour répondre aux besoins identifiés
• Orchestrer des efforts de partenariats pour mieux répondre aux besoins des nouveaux arrivants francophones de l’Alberta de façon intégrée
• Identifier les lacunes et des solutions potentielles pour améliorer le parcours d’intégration francophone
• Favoriser la concertation entre les partenaires en vue d’un impact collectif
• Mobiliser les parties prenantes de la communauté́ à contribuer au parcours d’intégration francophone
• Faire les suivis de mise en œuvre de projets partenariaux au niveau des groupes sectoriels et des comités locaux en immigration francophone (CLIFs)
• Appuyer les parties prenantes dans la réalisation de projets collaboratifs
• Augmenter la visibilité du RIFA, des groupes sectoriels et des comités locaux en immigration francophone
• Organiser, coordonner et animer les rencontres des groupes sectoriels et des comités locaux en immigration francophone
• Diffuser l’information pertinente auprès des parties prenantes en Immigration Francophone
• Animer et renforcer une (des)table(s)des communautés culturelles

Participer aux rencontres de divers partenaires, notamment les Partenariats Locaux en Immigration (PLIs)

• Promouvoir les différents programmes qui favorisent l’accueil des nouveaux arrivants au Canada

• S’assurer de l’exécution des plans d’actions des groupes sectoriels et des comités locaux en immigration francophone
• Soumettre des rapports périodiques
• Participer aux événements communautaires organisées par les parties prenantes au dossier de l’immigration francophone
• Toute autre tâche connexe d’appui au bon fonctionnement du RIFA

EXIGENCES
L’agent de projets doit posséder un diplôme d’études collégiales ou universitaires en sciences humaines, sociales ou en communication. L’équivalence en formation et en expérience de travail, clairement indiquée dans le curriculum vitae, peut suppléer à cette exigence. Une expérience de travail dans le secteur communautaire serait un atout. Le
candidat doit avoir un véhicule et un permis de conduire valide.

QUALITÉS
• Compréhension de la francophonie en situation minoritaire.
• Connaissances des besoins des immigrants et de la communauté d’accueil.
• Intérêt pour le domaine de l’immigration et ouverture aux différences
culturelles
• Expérience en gestion et organisation d’événements
• Expérience en animation d’activités et/ou de table de concertation
• Maitrise de la Suite ‘’Office’’ et de la ‘’GSuite’’
• Bilinguisme (Français et Anglais) oral et écrit obligatoire et posséder une grande aptitude pour la communication écrite
• Structuré, organisé et autonome
• Être disposé à travailler occasionnellement certains soirs et fins de semaines
• Être disposé à voyager à l’intérieur de la province pour travailler dans des régions autres que celle où est basé le poste.

Soumission de candidatures
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir une lettre d’intention ainsi que votre curriculum vitae en français par courriel à Madame Ida Kamariza, coordonnatrice du RIFA à l’adresse courriel : coordination@rifalberta.com
Le poste restera ouvert jusqu’à ce qu’un profil correspondant soit identifié.
La personne retenue doit être disponible à commencer à travailler aussitôt que possible.

*Pour toute question, communiquez avec nous par courriel en utilisant l’adresse ici-haut.
**Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.